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L’art. 3 della L. n. 68/1999 prevede che tutti i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad impiegare nell’organico aziendale dei lavoratori disabili nella seguente misura:

- 7% dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 dipendenti;

- 2 lavoratori, se occupano da 36 a 50 dipendenti;

- 1 lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti

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(Fonte: https://www.lavoroediritti.com)

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Lavorare al fianco delle aziende che ancora non hanno adempiuto all'obbligo di assunzione ed individuare la tipologia di risorse necessarie e il profilo professionale attraverso la

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• Mediazione tra le abilità del lavoratore e le esigenze produttive

• Affiancamento durante l'inserimento lavorativo

• Monitoraggio del contesto affinché vi sia un effettivo miglioramento delle competenze

• Agevolare i rapporti con i servizi territoriali 

• Preselezione e proposta candidati idonei per le richieste aziendali

 

      RICERCA - SELEZIONE  - ORIENTAMENTO - FORMAZIONE - INSERIMENTO

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