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Ability Garden interviene all’evento AnyGiven8 alla LUISS
Ciclo di incontri volto a promuovere l’uguaglianza di genere e ridurre le discriminazioni, attraverso testimonianze, presentazione di iniziative e momenti di approfondimento. Interventi:Emiliana De Blasio Advisor del Rettore per Diversity & Inclusion, Università Luiss Guido CarliSerena Cecconi CEO Ability Garden S.r.l. e Consulente esperto in ambito Diversity, Equity & InclusionAlessia Canfarini Equity Partner BIP
D-brain forum 2022 presso il CNEL – Focus Inclusione lavorativa e Missione 5 del PNRR
D-brain forum 2022 presso il CNEL Focus Inclusione lavorativa e Missione 5 del PNRR Ability Garden promotore e coordinatore del forum ha in questa occasione presentato al Pubblico e al Privato il proprio modello di innovazione sociale. Sono stati molti gli interventi presso la prestigiosa sede del CNEL a Villa
La vera Società Rinnovabile
La transizione non passa solo per tecnologia e ambiente: è in atto anche un cambiamento sociale indispensabile per raggiungere la piena sostenibilità
Il concorso all’inclusione nel mondo del lavoro delle persone con disabilità di fattori quali l’orientamento scolastico e gli incentivi pubblici alle aziende
Contributo di Serena Cecconi CEO Ability Garden e Paola Cosa della Corte dei Conti SCARICA IL RAPPORTO COMPLETO
Il modello Ability Garden e la scrittura come attivatori di talento e inclusione
Quando mi è stata offerta la possibilità di partecipare a questo numero dei “Quaderni di didattica della scrittura” mi sono subito ricordata diun episodio che ha segnato la mia sfida nel valorizzare la diversità. Eravamo nel periodo precedente al Covid e proponevo nelle scuole superiori di secondo grado alcuni progetti
Autostrade per l’Italia: col progetto Ability garden apriamo le porte dell’inclusione sociale
Agevolare l’inclusione lavorativa e sociale per giovani con disabilità. E’ questo l’obiettivo del progetto Ability Garden avviato dal GRUPPO AUTOSTRADE PER L’ITALIA che prende il via oggi. Il progetto, che partirà in via sperimentale per la prima volta a livello aziendale patrocinato dal IV Municipio di Roma, è stato avviato coinvolgendo alcune scuole e associazioni che
MARATONA TIM – 4W4I – ABILITY GARDEN affronta il tema “SOLI O SOLITARI?”
I ragazzi di Ability Garden e le studentesse del corso della Facoltà di Giurisprudenza della Luiss su Eguaglianza, Diversità e Inclusione in un confronto sulla Convenzione ONU e sul senso della Solitudine scelta o subita. Ability Garden ospite della 4W4I, un’alleanza di oltre 200 partner in una staffetta di webinar
Ability Garden al Convegno Sport e Inclusione – Settembre 2022
Il 2 settembre 2022 siamo stati invitati al convegno sport e inclusione dove Serena Cecconi è intervenuta affrontando il ruolo delle discipline sportive, non solo per l’autodeterminazione, relazioni sociali e benessere della persona, ma come l’opportunità di inclusione lavorativa”. è stata l’occasione per ricordare che ogni ambito, ogni attività artistica,
Il progetto Ability Garden, scelto per agevolare l’inclusione lavorativa e sociale per giovani con disabilità.
(Teleborsa) – Permettere una migliore inclusione lavorativa attraverso l’orientamento vocazionale: parte domani, martedì 3 maggio, il progetto Ability Garden, il programma scelto dal Gruppo Autostrade per l’Italia per agevolare l’inclusione lavorativa e sociale per giovani con disabilità. Il progetto che – chiarisce la nota – partirà in via sperimentale per la prima volta a livello aziendale, patrocinato
Il programma OrientAbility a scuola
Si conclude il percorso Orientability con l’Istituto Telesi@ di Telese Terme, capofila L’Ist. Bosso Monti di Torino e l’Ist. Comprensivo IC4 di Pescara In Italia, la scuola è stata una delle realtà più colpite dall’emergenza Covid-19. Tra le conseguenze, anche l’allarme drop-out, che si fa sempre più acuto. Qual è